关于在后勤处开展优秀员工评选活动的
通 知
为了表彰先进，树立榜样，激励全体员工的积极进取精神，展示后勤员工风采，不断提高服务水平，安心在后勤工作，树立良好的工作作风和勇于奉献，敢于创新，人人争当先进，人人为学院的发展做贡献的氛围,根据实际情况，决定每月进行一次优秀员工评比活动。
一、评选条件
1、爱岗敬业，服从分配，忠于职守，尽职尽责，有主人翁精神。
2、具有团队意识和大局意识，当个人利益与集体利益冲突时能顾全大局。
3、尊敬领导，遵守社会公德和职业道德，关心集体，团结同志，是非观念强。
4、努力学习，提高水平，能积极为学生排忧解难。
5、工作主动积极，创新意识强，能按照规定完成领导交待的任务，服务好，态度好。
6、遵守学院、后勤的各项规章制度，廉洁自律。爱护公物，敢于同不良的行为作斗争。
7、文明服务，礼貌待人，工作场所干净整洁。
二、评选对象：后勤处全体员工（不含副处级以上领导）。
三、优秀员工评比的名额：每月评选3名。
四、评比办法：
1、各部在当月工作表现的基础上，根据德（职业道德）、勤（工作态度）、能（专业技能）、绩（工作业绩）四个方面表现，推选出优秀员工初选名单及简要的先进事迹。
2、根据各部在当月个人总结的基础上选报，将初选结果报后勤处，经后勤处班长以上干部列会讨论确定，选出优秀员工，经公示三天确认无误后，公开表彰奖励。
五、奖励办法
凡被评为优秀员工者，当月奖励人民币100元。
六、评选时间
优秀员工的评选活动从2010年4月开始执行。
后勤处
二○一○年四月八日
